คุณธรรมและความโปร่งใส
สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (UNISERV CMU-OIT)
📘
คู่มือคุณธรรมและความโปร่งใสมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
(CMU-OIT_2025)
(CMU-OIT_2025)
อ่านรายละเอียด →
📜
ประกาศเจตจำนงสุจริต การบริหารงาน สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
อ่านรายละเอียด →
🎯
แนวทางการปฏิบัติ Do & Don't
อ่านรายละเอียด →
🎁
นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy-ไทย)
อ่านรายละเอียด →
🇬🇧
นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy-Eng)
อ่านรายละเอียด →
📊 ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.1 ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนงานราชการของส่วนงาน
• แสดงตําแหน่งที่สําคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่างเช่น สํานัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น
• แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของส่วนงาน
• ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายบังคับ
• แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนงานราชการของส่วนงาน
• แสดงตําแหน่งที่สําคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่างเช่น สํานัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น
• แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของส่วนงาน
• ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายบังคับ
ข้อมูลผู้บริหาร
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของส่วนงาน ประกอบด้วย (1) ผู้บริหารสูงสุด (2) รองผู้บริหารสูงสุด (3) รูปถ่าย (4) ช่องทางติดต่อ
• แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของส่วนงาน ประกอบด้วย (1) ผู้บริหารสูงสุด (2) รองผู้บริหารสูงสุด (3) รูปถ่าย (4) ช่องทางติดต่อ
ข้อมูลการติดต่อ
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงข้อมูลการติดต่อของส่วนงาน ประกอบด้วย (1)ที่อยู่ส่วนงาน (2)หมายเลขโทรศัพท์ (3)E-mail ของส่วนงาน (4)แผนที่ตั้ง
• แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และส่วนงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot, Line official Account, Web board (ไม่รวมถึง E-mail)
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของส่วนงาน
• แสดงข้อมูลการติดต่อของส่วนงาน ประกอบด้วย (1)ที่อยู่ส่วนงาน (2)หมายเลขโทรศัพท์ (3)E-mail ของส่วนงาน (4)แผนที่ตั้ง
• แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และส่วนงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot, Line official Account, Web board (ไม่รวมถึง E-mail)
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของส่วนงาน
ข่าวประชาสัมพันธ์
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ การดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของส่วนงาน
• เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2568
• แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ การดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของส่วนงาน
• เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2568
หน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ”
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดง URL ที่เชื่อมโยงไปสู่หน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ” ที่อยู่บนหน้าเว็บไซต์หลักของส่วนงาน โดยมีข้อมูลใน 2 ตัวชี้วัดหลักคือ ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล และตัวชี้วัดที่ 2 การป้องกันการทุจริต ต้องแสดงแถบเมนูข้อมูลสาธารณะให้ปรากฏอยู่บนหน้าของเว็บไซต์หลักของส่วนงาน
• แสดงรูปภาพหน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ” ของส่วนงาน (ให้แนบรูปภาพหน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ” ด้วยไฟล์รูปภาพ เช่น PNG, JPG เป็นต้น)
• เป็นข้อมูลสาธารณะของปี พ.ศ. 2568
• แสดง URL ที่เชื่อมโยงไปสู่หน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ” ที่อยู่บนหน้าเว็บไซต์หลักของส่วนงาน โดยมีข้อมูลใน 2 ตัวชี้วัดหลักคือ ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล และตัวชี้วัดที่ 2 การป้องกันการทุจริต ต้องแสดงแถบเมนูข้อมูลสาธารณะให้ปรากฏอยู่บนหน้าของเว็บไซต์หลักของส่วนงาน
• แสดงรูปภาพหน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ” ของส่วนงาน (ให้แนบรูปภาพหน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ” ด้วยไฟล์รูปภาพ เช่น PNG, JPG เป็นต้น)
• เป็นข้อมูลสาธารณะของปี พ.ศ. 2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน
• แสดงแผนการดำเนินภารกิจของส่วนงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ที่มีรายละเอียด ประกอบด้วย (1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง (2) เป้าหมาย (3) ตัวชี้วัด
• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม ปี พ.ศ. 2568
• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม ปี พ.ศ. 2568
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
• แสดงแผนการดำเนินงานตามภารกิจของส่วนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
• แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า ประกอบด้วย (1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
• แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า ประกอบด้วย (1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีพ.ศ. 2567
• แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 ที่มีรายละเอียด ประกอบด้วย (1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
การปฏิบัติงาน
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของส่วนงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกันอย่างน้อย 2 งาน ที่มีรายละเอียด ประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน (3) ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องนั้น ส่วนงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของส่วนงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด
• แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของส่วนงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกันอย่างน้อย 2 งาน ที่มีรายละเอียด ประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน (3) ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องนั้น ส่วนงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของส่วนงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงคู่มือการขอรับบริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับส่วนงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับส่วนงาน อย่างน้อย 2 งาน ที่มีรายละเอียดของแต่ละงานประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการขอรับบริการ (3) ระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการ (4) ช่องทางให้บริการ (5) ค่าธรรมเนียม (6) รายการเอกสารหลักฐานประกอบการยื่นคำขอรับบริการ
• แสดงคู่มือการขอรับบริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับส่วนงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับส่วนงาน อย่างน้อย 2 งาน ที่มีรายละเอียดของแต่ละงานประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการขอรับบริการ (3) ระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการ (4) ช่องทางให้บริการ (5) ค่าธรรมเนียม (6) รายการเอกสารหลักฐานประกอบการยื่นคำขอรับบริการ
E–Service
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ
• แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของส่วนงาน ไม่รวมถึงช่องทางการถาม - ตอบ (Q&A)
• แสดงระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ
• แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของส่วนงาน ไม่รวมถึงช่องทางการถาม - ตอบ (Q&A)
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
แสดงข้อมูลสถิติที่ผู้รับบริการมาขอรับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk in) ที่ประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) จำนวนผู้รับบริการที่เข้ามารับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk-in)
แสดงข้อมูลสถิติการขอรับบริการผ่านช่องทาง E-service
จัดทำข้อมูลเป็นรายเดือน หรือมีความถี่ของข้อมูลมากกว่ารายเดือน เช่น รายวัน รายสัปดาห์ เป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2567
แสดงข้อมูลสถิติการขอรับบริการผ่านช่องทาง E-service
จัดทำข้อมูลเป็นรายเดือน หรือมีความถี่ของข้อมูลมากกว่ารายเดือน เช่น รายวัน รายสัปดาห์ เป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2567
การจัดซื้อจัดจ้างงาน
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 30 รายการตามแบบฟอร์ม OIT-o13
• แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568
• แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 30 รายการตามแบบฟอร์ม OIT-o13
• แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี พ.ศ. 2567
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 30 รายการ ตามแบบฟอร์ม OIT-o14
• แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 30 รายการ ตามแบบฟอร์ม OIT-o14
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล (2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงาน
• แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568
• แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล (2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงาน
• แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) รายการหรือกิจกรรม (2) ผลการดำเนินการ (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ (4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของส่วนงาน ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษา (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts (3) ผลการฝึกอบรม
• แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของส่วนงาน ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษา (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts (3) ผลการฝึกอบรม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.5 การส่งเสริมความโปร่งใส (การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต)
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของส่วนงาน ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้ (2) ช่องทางแจ้งเรื่อง (3) ขั้นตอนหรือวิธีการ (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ (5) ระยะเวลาที่ใช้
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของส่วนงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป
• เป็นช่องทางที่มีคำชี้แจงเรื่องการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส
• แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของส่วนงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป
• เป็นช่องทางที่มีคำชี้แจงเรื่องการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
องค์ประกอบด้านข้อมูล
• แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของส่วนงานที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ (3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2567
• แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของส่วนงานที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ (3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2567
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของส่วนงาน ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม (3) ผลจากการมีส่วนร่วม (4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568
📊 ตัวชี้วัดที่ 2 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 2.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
แสดงประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และแสดงผลการดำเนินกิจกรรมปลุกจิตสำนึกในปี พ.ศ. 2568
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับส่วนงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 ตามแบบฟอร์ม OIT-o23
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงประจำปี พ.ศ. 2568
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของส่วนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 ประกอบด้วยประเด็น (1) การใช้อำนาจตามกฎหมาย (2) การจัดซื้อจัดจ้าง (3) การบริหารงานบุคคล โดยระบุ เหตุการณ์ความเสี่ยง ระดับของความเสี่ยง วิธีการในการบริหารจัดการ
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) เหตุการณ์ความเสี่ยง (2) ระดับของความเสี่ยง (3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง (4) ผลการดำเนินการตามวิธีการ
2.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือ ธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยส่วนงาน ที่มีรายละเอียด ประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (3) ช่วงระยะเวลาดำเนินการ เป็นแผนของปี พ.ศ. 2568
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
แสดงผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) ผลดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ (4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2567
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
มาตรการในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
แสดงการกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์การประเมินการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของส่วนงานในปี พ.ศ. 2567 ไปสู่การปฏิบัติ ที่มีรายละเอียด ประกอบด้วย (1) มาตรการ โครงการ หรือกิจกรรม (2) ขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ (4) ผู้รับผิดชอบ
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการ (2) สรุปผลการดำเนินการ (3) ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567