วันพุธที่ 6 มีนาคม 2567 สำนักบริการวิชาการ นำโดยรองศาสตราจารย์ ดร.เศรษฐ์ สัมภัตตะกุล รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ พร้อมทีมคณะผู้บริหาร บุคลากร ประชุมกิจกรรม HRD Meeting#2 ประจำปี 2567
โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อสร้างแนวทางความร่วมมือทิศทางการพัฒนาสำนักฯ ในอนาคต และสร้างโอกาสนำไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.1 ผู้อำนวยการพบปะบุคลากร
1.2 การอบรมพัฒนาบุคลากรในหัวข้อ “แนวคิดแบบเติบโตเพื่อประสิทธิภาพ
ในการทำงาน (Growth Mindset for Performance Working)”
โดย รองผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ (รศ.ดร.พลภัทร เหมวรรณ)
1.3 การขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมของบุคลากรสำนักบริการวิชาการ
โดย เลขานุการสำนักบริการวิชาการ (ดร.กฤษฎิ์ กาญจนกิตติ)
1.4 ประกาศ นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด
จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 2567
1.5 การรายงานผลการดำเนินงานคณะทำงานต่าง ๆ ตามคำสั่งแต่งตั้ง ดังนี้
1.5.1 คณะกรรมการดำเนินงานการให้บริการเช่าสถานที่
1.5.2 คณะกรรมการพิจารณาการให้บริการของสำนักบริการวิชาการ
1.5.3 คณะกรรมการดำเนินงานพัฒนาระบบคุณภาพ ISO 9001 :
2015 และคณะทำงานตรวจสอบภายในประจำหน่วยงาน
(Internal Auditor)
1.5.4 คณะทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (U-Studio)
1.5.5 คณะทำงานสวนพืชผักสมุนไพร (U-Veggie)
1.5.6 คณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาเพื ่อการดำเนินการ
ที่เป็นเลิศ (CMU-EdPEx)
1.5.7 คณะทำงานปฏิรูปการบริหารจัดการองค์กร
1.5.8 คณะอนุกรรมการดำเนินการเกี ่ยวกับการประเมินการเปิดเผย
ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ของสำนักบริการวิชาการ
1.5.9 คณะทำงาน UNISERV Zero Waste
1.5.10 คณะกรรมการบริหารจัดการลานจอดรถ
1.5.11 คณะกรรมการประสานงานและบริหารจัดการโครงการ (Organizer)
1.5.12 คณะกรรมการส่งเสริมระบบ 5 ส
1.5.13 คณะกรรมการตรวจติดตามและประเมินผลภายใน
1.5.14 คณะอนุกรรมการจัดทำแผนและข้อเสนอการบริหารจัดการองค์กร
1.5.15 คณะกรรมการจัดการข้อร้องเรียน
1.5.16 คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมของบุคลากร
1.6 สวัสดิการด้านสุขภาพแบบยืดหยุ่น Flexible Benefit
โดย นางสาวกมลลักษณ์ แสนพรม นักจัดการงานทั่วไป
1.7 แนวปฏิบัติการเบิกเงินสวัสดิการ Flexible Benefit
โดย นางสาวอรุณวรรณ รินเชื้อ หัวหน้างานการเงิน บัญชี และพัสดุ
1.8 การขอหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ในระบบ CMU-MIS
และยื่นแบบชำระภาษีในระบบของกรมสรรพากร
โดย นางสาวศศิกัญญา ใจกันทะ นักการเงินและบัญชี
1.9 การรายงานผลการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP: Individual
Development Plan) หลักสูตรบังคับ มช. จำนวน 4 หลักสูตร ภายใน
วันที่ 31 พฤษภาคม 2567
โดย นางสาวศุภัทรา ผลเพิ่ม หัวหน้างานบริหารทั่วไป
1.10 แนวปฏิบัติการใช้ Application Microsoft Teams
โดย นายอภิรักษ์ อินทารส พนักงานช่าง
ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่องรับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 1 เมื่อวันอังคารที่ 6 กุมภาพันธ์ 2567
ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องสืบเนื่อง
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอพิจารณา
ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่น ๆ
ณ ห้องประชุมอินทนิล สำนักบริการวิชาการ (UNISERV) มหาวิทยาลัยเชียงใหม่