สำนักบริการวิชาการ เป็นส่วนงานที่ถูกจัดตั้งขึ้น เพื่อทำหน้าที่เป็นประตูการบริการวิชาการแก่มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยเชื่อมโยงองค์ความรู้ ทรัพยากร ของมหาวิทยาลัย ไปสู่หน่วยงานภายนอก ทั้งภาครัฐ และภาคเอกชน โดยบริหารจัดการแบบพึ่งพาตนเองได้
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ว่าด้วยขื่อตำแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และอำนาจและ
หน้าที่ของรองอธิการยดี ผู้ช่วยอธิการบดี หัวหน้าส่วนงาน รองหัวหน้าส่วนงาน
และตำแหน่งบริหารอื่น ในส่วนงานวิชาการและส่วนงานอื่น
หมวด 1
ชื่อตำแหน่ง
------------------------------------
ข้อ 10 ส่วนงานอื่นที่จัดตั้งขึ้นเป็นสำนักหรือที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะให้มีหัวหน้าส่วนงานเรียกว่า “ผู้อำนวยการสำนัก” เป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบงานและอาจจะให้มี “รองผู้อำนวยการสำนัก” ตามจำนวนที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด เพื่อทำหน้าที่และรับผิดชอบตามที่ผู้อำนวยการจะมอบหมายก็ได้
ข้อ 11 ในส่วนงานวิชาการและส่วนงานอื่น ให้มีสำนักงานส่วนงานเป็นหน่วยงานด้านสนับสนุนการบริหาร โดยให้มีหัวหน้าสำนักงานส่วนงานซึ่งแต่งตั้งจากผู้ปฏิบัติงานงานที่มิใช่คณาจารย์ประจำ เรียกว่า “เลขานุการส่วนงาน” เป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบงานสำนักงานส่วนงาน ทั้งนี้ให้เรียกว่า เลขานุการ ตามด้วยชื่อของส่วนงานนั้น ๆ
ในสำนักงานส่วนงานให้แบ่งหน่วยงานย่อยเป็นงาน ให้มีหัวหน้างานซึ่งแต่งตั้งจากผู้ปฏิบัติงานที่มิใช่คณาจารย์ประจำ เรียกว่า “หัวหน้างาน” เป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบงานนั้น
ข้อ 12 ส่วนงานวิชาการและส่วนงานอื่นที่มีการแบ่งหน่วยงานย่อยเป็นฝ่าย ให้มีหัวหน้าฝ่ายซึ่งแต่งตั้งจากผู้ปฏิบัติงานที่มิใช่คณาจารย์ประจำ เรียกว่า “หัวหน้าฝ่าย” เป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดขอบงานของฝ่าย
หมวด 4
อำนาจและหน้าที่
------------------------------------
ข้อ 23 คณบดี ผู้อำนวยการสถาบัน และผู้อำนวยการสำนัก เป็นผู้แทนของส่วนงานในกิจการทั้งปวงและโดยเฉพาะให้มีอำนาจและหน้าที่ดังนี้
23.1 บริหารกิจการของส่วนงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ รวมทั้งนโยบายและวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย
23.2 ควบคุมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยในสังกัดส่วนงาน การเงิน พัสดุ สถานที่และทรัพย์สินของส่วนงานและของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศของมหาวิทยาลัย
23.3 เสนอบรรจุ แต่งตั้งและเลิกจ้างผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย รวมทั้งดำเนินการบริหารงานบุคคลตามกฎหมายและข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
23.4 ดำเนินการเพื่อจัดทำแผนพัฒนาส่วนงานเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยและปฏิบัติตามนโยบายและแผน รวมทั้งดำเนินการให้มีการประเมินผลการดำเนินการด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานภายในส่วนงานและผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย
23.5 จัดหารายได้และทรัพยากรอื่น ๆ จากแหล่งต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินภารกิจของส่วนงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของส่วนงานและของมหาวิทยาลัย
23.6 จัดทำงบประมาณรายรับและงบประมาณรายจ่ายของส่วนงาน โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการอำนวยการประจำส่วนงาน เพื่อเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย
23.7 เสนอแต่งตั้งและถอดถอนรองคณบดี รองผู้อำนวยการสถาบัน รองผู้อำนวกยารสำนัก ผู้ช่วยคณบดี หัวหน้าและรองหัวหน้าภาควิชา / สำนักวิชา / กลุ่มสาขาวิชา หัวหน้าและรองหัวหน้าศูนย์ ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการตามข้อ 8 หัวหน้าสำนักงานและรองหัวหน้าสำนักงานตามข้อ 9 วรรคสอง
23.8 เสนอรายงานประจำปีเกี่ยวกับกิจการด้านต่าง ๆ ของส่วนงานต่อสภามหาวิทยาลัย
23.9 ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่อธิการบดีและสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย
ข้อ 24 หัวหน้าภาควิชาการ หัวหน้าสำนักวิชา หัวหน้ากลุ่มสาขาวิชา หัวหน้าศูนย์ ผู้อำนวยการตามข้อ 8 หัวหน้าสำนักงานตามข้อ 9 วรรคสอง เลขานุการส่วนงาน หัวหน้างานและหัวหน้าฝ่าย ให้มีอำนาจและหน้าที่ตามที่กำหนดในข้อ 23 ในส่วนของหน่วยงานที่ตนรับผิดชอบโดยอนุโลม
ข้อ 25 บทบัญญัติในข้อ 16.2 ให้ใช้บังคับภายหลังจากผู้ที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวอยู่ในวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับพ้นวาระดำรงตำแหน่งแล้ว
อำนาจหน้าที่คณะกรรมการอำนวยการ และคณะกรรมการบริหารประจำส่วนงาน
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ว่าด้วยคณะกรรมการอำนวยการ และคณะกรรมการบริหารประจำส่วนงาน
ข้อ 8 ให้คณะกรรมการอำนวยการประจำส่วนงาน มีอำนาจและหน้าที่ ดังนี้
8.1 ส่งเสริม สนับสนุน กำกับ และดูแล นโยบายของส่วนงานให้สอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัย
8.2 พิจารณาสัมฤทธิผลการดำเนินงานและงบประมาณของส่วนงานในภาพรวม
8.3 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย
ข้อ 9 ให้คณะกรรมการบริหารประจำส่วนงาน มีอำนาจหน้าที่
9.1 บริหาร จัดการตามพันธกิจ และพัฒนาส่วนงาน ให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามนโยบายของส่วนงาน
9.2 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการอำนวยการมอบหมาย
เอกสารประกอบ
ประกาศ มช. จัดตั้งส่วนงาน ปี 2560
พรบ. มช